近年来，禹州市以被确定为全国城市基层党建示范市和河南省社区治理和服务创新试验区为契机，坚持“党建引领，共同缔造”理念，深化城市基层党建“3566”行动，持续推动系统建设、整体建设，构建起“1+3”城市基层党建基本框架体系，持续推动城市基层党建工作。
强化领导，构建党建格局。成立市委书记任政委，市长任指挥长的城市基层党建工作领导小组及指挥部。出台城市基层党建二十条、赋权扩能减负等10个文件，全面加强顶层规划，有效构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。
增派力量，建强社区队伍。选派24名优秀中青年干部任社区第一书记，安置50名转业士官到街道社区开展工作，通过政府购买服务方式分批招聘161名社区专职工作人员充实到社区一线，持续加强社区工作者队伍建设。按照《关于加强社区工作队伍的意见》，建立“三岗十六级”薪酬体系，落实社区工作者报酬，确保引得进，留得住。
党建引领，打造社区品牌。投入资金6000万余元，按照“一有七中心”标准，打造城市规范化社区24个，在党组织引领下，积极开展“1＋7＋N”社区党建品牌创建，社区党员主动参与民事调解、便民服务、文明创建等工作，培育出了“三姐”调解之家、“老张说事儿”、书香社区、商圈社区等社区党建品牌。
共同缔造，创新城市治理。全面推行党建联席会议制度，深化市直机关党组织和党员“双报到、双报告、双服务”活动，社区与149个单位签订共建协议，建立需求、资源、项目“三个清单”，11950余名党员到社区报到服务；将24个城市社区划分为113个网格，实行网格化管理，利用数字化城市管理手机APP，实现信息传送无缝衔接，打通服务群众“最后一米”。积极引导业主委员会、物业服务企业等共同参与社区治理和服务，实现党的组织和工作全覆盖。(甄华露、赵占宾）
|
