构建“三位一体”服务保障体系。联系服务制度化，修订《党委联系服务专家工作实施方案》，建立涵盖863名高层次人才的动态管理数据库，实现区领导结对服务全覆盖；问题解决常态化，开展“人才服务日”活动90余场次，解决企业用工、医保转接等关键问题23项，选派科技专员驻企服务；生活保障品质化，打造“魏都·城市森林”人才社区品牌，提供人才公寓68套，解决18名专家子女入学、住房安居需求。