近年来，鄢陵县坚持把党员教育培训工作作为基层党建的基础性、根本性、经常性工程来抓，以加强党员党性修养、提高干事能力为重点，统筹教育资源，构建保障、内容、管理“三大体系”，切实把党员教育培训工作抓在经常、融入日常，推动党员教育培训有“新”更走心。

坚持以“强”筑基，夯实党员教育培训保障体系。加强阵地建设。创新“远教站点+党员教育”培训模式，充分发挥“鄢陵组工”公众号、鄢陵融媒等平台作用，深入挖掘各领域优秀党组织和党员先锋事迹，组织开展“我身边的共产党员”微视频征集展示活动，拍摄制作《振兴路上追梦人》《真心实干方显党员本色》《我知道你是谁》等100部优秀视频课件并在新媒体平台进行展播，将党员教育宣讲阵地从课堂搬上屏幕。同时，加强对流动党员“回归教育”，针对流动党员动态掌握难、学习落实难、活动开展难、作用发挥难等问题，综合运用“固定学+随时学”“线下学+线上学”等，利用网络媒体和碎片化时间，将流动党员聚起来，把学习教育抓起来，让学习成效实起来，有力保障流动党员学习“不断电”。建强师资队伍。组建“党校教师+领导干部+身边榜样+乡土人才”的多元化师资队伍，建立县、镇、村三级宣讲体系，成立“专业+兼职”的教师“流动宣讲队”，分行业、分层次、分领域进行“巡回式”现场宣讲，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神走深走实、入脑入心。强化包联指导。建立“1＋N”党支部联系制度，组织镇领导班子成员、包村干部、驻村第一书记、非公党建指导员等定期参加所联系村（社区）、两新领域党组织各类组织生活，督促指导抓好党员教育培训工作，协助解决相关问题，确保党员教育培训工作制度化、规范化、常态化。

坚持以“实”为本，丰富党员教育培训内容体系。政治引领提质。坚持把政治理论学习作为党员教育培训的重中之重，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，灵活运用讲授式、研讨式、互动式、观摩式等教学方法，增强教育培训的吸引力、感染力，推动党的创新理论入脑入心。精准培训赋能。结合不同党员群体培训需求，分类设置村党组织领办合作社、党建引领基层治理等精品课程，采取“五讲”方式，即党校教师“专题讲”、党员领导干部“带头讲”、包村干部“重点讲”、村支部书记“集中讲”、典型模范“现身讲”，引导广大党员以实际行动彰显党员先锋形象，推动党员教育与重点工作深度融合。以干促学增效。坚持理论学习与实践指导紧密结合，推行“理论＋宣讲”“课堂+业务”教学模式，把解决实际问题、推动实际工作作为衡量党员教育效果的重要标尺。组织党员开展“如何做好新时代党建工作”“如何推进乡村建设和乡村治理”等专题研讨，汇聚基层工作中的“金点子”，推动基层党员把“学的知识”转化为“干的本领”，促进党员教育成果实效化。

坚持以“全”引领，完善党员教育培训管理体系。全链条落实责任。注重把党员教育培训工作纳入全县党建工作总体布局，构建县委统揽全局、组织部牵头抓总、相关单位密切配合的党员教育培训工作体系，健全完善党员干部教育培训三级联动机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保党员教育管理工作落到实处。全过程跟进培训。各基层党（工）委根据实际情况，制定年度培训计划、推出教学清单，组织党员集中培训，组织部门定期进行指导，对办班情况和党员参加学习培训情况进行动态监测、提出建议，确保党员教育培训落实落细。全方位激发动力。加强党员教育培训情况跟踪管理，建立党员学习纪实档案，据实记录党员每年参加集体学习和集中轮训情况，鼓励党员向身边的榜样学习，通过比学促进赶超，有效激发党员学习的自觉性和主动性。