近年来，长葛市高度重视年轻干部教育培养工作，突出“三学三强”，持续强化年轻干部教育培养。

学思想，强党性。坚持采取讲党课、专家辅导、专题讲座、研讨交流、现场教学等方式，系统学习政治理论、习近平总书记系列重要讲话，重点学习党章党规、将年轻干部教育培训纳入干部教育培训计划，实现年轻干部思想教育常态化。举办中青年干部主体班4期，在学习实践中牢记初心使命。分批次安排年轻干部200余人次到大别山干部学院、红旗渠干部学院等红色教育基地参观学习，强化年轻干部党性修养。

学技能，强本领。印发《“235”双百工程科级以下干部培养办法》，要求年轻干部每月完成一篇心得体会、每半年撰写一篇高质量调研报告，提升提笔能写能力；召开年轻干部座谈会4期，提升开口会讲能力；安排65名年轻干部到基层一线急难险重岗位上锻炼，提升遇事能干能力。结合干部成长规律，通过交流任职、选派参与重大专项活动、挂职锻炼等方式，有计划地补齐干部成长短板，丰富其工作经验、强化其工作本领。

学廉政，强作风。坚持以党纪学习教育为载体，推动党纪学习教育常态化长效化，2024年以来先后组织年轻干部350余人次参观廉政警示教育馆、观看警示教育片，对年轻干部96人开展廉政提醒谈话，对新提拔干部170人次进行任前廉政谈话，教育引导年轻干部以身作则、心存敬畏，守好做人、处事、用权、交友原则底线，时刻保持对党绝对忠诚。