为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，切实提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，充分调动和发挥党员的积极性、主动性和创造性，市政务大数据中心创新“党建+”工作模式，激发党员干部在岗位上主动想事、干事、谋事的积极性，切实为群众提供更加便捷、高效、暖心的政务服务。

创新“党建+政务服务”。为切实打造“解民忧、纾民困、暖民心”的政务服务场景，市政务大数据中心党支部主动站在群众角度服务群众，开创了“一看二问三陪同”工作模式，即看群众“脸色”，察群众之言；问群众所需，解群众所惑；陪同群众“办事”，主动靠前，主动引导。通过“一看二问三陪同”工作模式搭建了与群众的“连心桥”，进一步打造群众“走得进、坐得下、还想来”的“市民之家”，切实提升办事群众的幸福感、获得感。

创新“党建+巡查制度”。为强化窗口服务质量，严明工作纪律，全面提升政务服务水平，提高群众办事满意度，市政务大数据中心党支部打造了“8小时巡查小分队”，结合“办不成事反映窗口”机制建设及政务服务“好差评”评价体系，对窗口出现的生冷硬横、推诿扯皮、空岗缺岗等问题，依据情节轻重予以提醒警告、巡查通报公示、致函其上级部门等方式进行处理，强化制度保障、优化群众体验、营造良好环境。

创新“党建+以老带新”。为提高新进人员的业务能力和职业素养，促进新进人员迅速成长成才，加快人才梯队建设，市政务大数据中心党支部实施“传帮带”模式，选择一批党性强、能力高、作风严的“三好”优秀党员，通过师徒结对、业务合作等方式，将多年积累的工作经验、业务技能以及政务大数据良好精神传递给年轻一代，打通年轻干部成长“快车道” 。