自“五星”支部创建工作开展以来，市老干部学习活动中心始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆在首位，根据创建细则将内容细化为可操作、可量化的14大类245项，高标准完成各项创建工作和年度重点工作，着力建设“让党放心、让老干部满意”的模范单位，以党的建设高质量推动老干部教育工作高质量发展。
一是聚焦业务突出，抓品牌聚能量。依托市委老干部局“银辉1+8”党建品牌载体，结合实际量身打造“银辉莲韵”党建品牌，并组织各系离退休学员党员持续拓展平台、创新活动方式，细分出“银辉莲韵·艺术之光”“银辉莲韵·器乐催征”“银辉莲韵·光影传播”等12个子品牌；充分发挥党建品牌优势，组织开展了诗书画影、文艺演出、送文化进基层等各类活动76次，工作经验被“学习强国”、《老人春秋》、《中国老年报》等媒体报道28次，彰显老干部们积极进取的精神风貌。二是聚焦服务高效，抓落实提效能。坚持把“三双”“手拉手”工作列入“五星”支部创建的关键项目，始终将其作为“我为群众办实事”的具体实践来落实，聚焦群众的“急难愁盼”，发挥单位优势和党员个人专长，完善政策宣讲、文化宣传、志愿服务等6大类重点服务内容，常态化开展共建活动，形成了“社区群众有需求，干部党员有作为，社区共建有成效”的良好局面。结合实际发挥自身优势、充实服务内容、创新工作方法，扎实开展“五个一”服务，做到“真报到、真服务、真见效”，组织党员干部20多人在低温雨雪中为市民在曹魏古城主街清理出一条“平安路”；看望慰问王玉祥等3个社区困难家庭；开展“银辉书新岁·莲韵写芳华”义写春联活动，现场赠送春联1000余副、剪纸800余张；结合每月主题党日，常态化开展清洁家园、文明交通、法治宣传和送文化进基层等公益活动，用实际行动书写“我为群众办实事”满意答卷。三是聚焦文明和谐，抓宣传展风貌。加强党建阵地建设，通过提升改造党员活动室、党建文化长廊、银辉大讲堂等6个场馆，完善集学习教育和文体活动为一体的功能齐全、设施先进、管理到位的活动阵地。面向全市市直单位提供近20项“菜单式”服务，打造开放共享的离退休干部党建活动平台；定期开展社会主义核心价值观宣传教育，在春节、清明节、端午节关键时间节点联合共建社区、基层组织、在校退休党员干部开展义送春联、缅怀先烈、手作香包、书画摄影展等“我们的节日”活动10余次，被主流媒体多次报道，展示文明和谐的社会风气。四是聚焦廉洁法治，抓作风强忠诚。坚持把清廉机关创建融入日常工作，创新载体、多措并举，推动党员干部养成廉洁自律的政治自觉、思想自觉、行动自觉。结合党纪学习教育，多次组织党员干部开展警示教育会、参观廉政教育基地、举办专题纪律党课等活动，引导他们把纪律规矩刻印于心、践之于行。积极创建清廉校园，通过组织清廉文化为主题的书画、摄影、剪纸作品展、开展清廉故事宣讲、“廉洁从家出发”诵读家书等活动，形成辐射带动效应，引导老同志以身作则，在全社会营造清正廉洁的良好氛围。五是聚焦支部过硬，抓组织明目标。以“五星”支部创建为抓手，强化党组织建设，选优配强支部班子，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度，创新主题党日活动形式，通过向党说句心里话、重温入党誓词、参观红色教育基地、“我们的节日”系列活动等形式，丰富党日活动内容，不断提高组织生活质量。充分发挥“两个作用”，通过摸清底数、班系分配、责任到人等方式将在校620名离退休学员党员分配到各班系担任骨干，夯实党建工作之基，以“银辉莲韵”党建品牌为载体，抓好“线上+线下”政治理论学习，引导老同志进一步提升政治站位，凝聚思想认识，切实把学习成果转化为竭力发挥余热的动力，始终做到离岗不离党、退休不褪色。
