近年来,襄城县坚持大抓基层鲜明导向,以强化党员党性意识、提升能力素质为重点,创新实施“1234”工作新模式,切实提升党员教育培训吸引力、有效性、精准度,充分激发基层党员担当作为、干事创业的工作热情。

围绕“一条主线”,筑牢理想信念。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的主题主线,科学制定培训计划,分批分类开发针对性课程8个,通过县级重点培训,运用专题辅导、交流研讨、实地教学等方式,开展党务知识、乡村振兴等专题培训班8期,培训党员3000余人次。把党员教育电视片作为党员教育培训的“活教材”,用镜头瞄准基层一线,在全县组织开展“两优一先”“党课开讲啦”等视频拍摄展播工作,充分发挥榜样示范引领作用,营造比学赶超的浓厚氛围。

打造“两个课堂”,释放教育动能。打造乡村振兴大讲堂,依托“互联网+智慧党建”视频系统和覆盖全县448个村(社区)的远程教育站点,精心选取产业发展、农业技术、电子商务等方面课程开办“乡村振兴大讲堂”学习培训,已举办27期,培训5.5万余人次。打造“每月一题”大讲堂,突出抓好教育培训“需求侧”分析研究,坚持贴近组织需求、岗位需求、党员需求,确定每月一主题,邀请知名专家教授、实践经验丰富的领导干部和基层干部现场授课,激励广大党员务实担当、奋力作为,目前已举办3期,培训党员1800余人。

创新“三个载体”,拓展教学阵地。从课堂学习、现场体验、线上拓展三个维度入手,建立“1+N+E”阵地培训体系。“1”指党校主阵地,依托县委党校,办好“万名党员进党校”等各类培训班,16个乡镇(街道)党校按照“六有”标准提质打造,每年至少举办10期培训班。“N”指现场教学点,充分挖掘县域红色教育资源,全力打造中共襄城龟山党史教育基地、襄城县毛主席视察纪念馆等优质教学点,有效延伸党员教育的“半径”。“E”指线上资源平台,多媒体教室全部配备包括数字大屏和专用电脑在内的可视化平台设备,实现县、乡、村三级线上互联;搭建“襄城组工”微信公众号线上阵地,今年以来推送各类信息83期314篇。

夯实“四个基础”,强化工作保障。压实领导责任,把党员教育纳入党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,压实“一把手”主体责任,确保党员教育工作有人问、有人管、有人干。加强经费保障,采取“乡镇(街道)财政预算列支+县管党费奖补”的方式落实经费措施,每年根据各乡镇(街道)党校开展党员教育培训情况,合理下拨党员教育经费进行支持。配优师资力量,从专家学者、乡土人才、一线业务骨干等群体中优选讲师,目前全县共储备优秀党员教育讲师81名,县级“支部书记讲师库”入库32名。严格日常管理,县委组织部不定时对乡镇(街道)党校党员教育开展情况进行督导,对敷衍应付、工作落实不到位的及时约谈,确保培训出实效。