近年来，许由街道坚持党建引领，以“五星”支部创建为牵引，积极探索创新，以网格化为抓手，推动治理重心下沉，不断提升服务能力。

优化设置，科学建“网”。统筹考虑人口分布、管理能力等因素，对政法、城管、市场监管等各类网格进行全方位整合，以居民小区、若干楼院为单元，按照覆盖300-500户原则统一划分一级网格54个，由社区“两委”干部、业委会主任、物业负责人等担任网格长；将小区内楼栋划分为254个二级网格，由楼栋长、单元长等担任网格员，实现网格划分更优化、力量配备全覆盖。同时，着力健全网格党组织，成立党小组180个，构建完善“社区党支部+网格党小组+楼栋（单元）党员中心户”的组织体系，使网格化管理形成了工作闭环、无缝衔接。

注重服务，有效用“网”。充分发挥网格员职能，以网格化管理开展政策法规宣传、社情民意收集、安全隐患排查等工作，做到小事不出格、服务进家门。建立网格员日常巡查、入户走访制度，在走访中收集最新工作信息，梳理居民诉求，将各类矛盾化解在萌芽状态。今年以来，通过网格化工作法先后帮助70余人解决就业问题，成功调解矛盾30余起，处理小区楼院私搭乱建、飞线、车辆乱停乱放等问题20余件，办理民生实事18件。聚焦群众“急难愁盼”问题，推行“三张清单”工作法，常态化开展政策宣传、特色服务等活动，今年以来，累计开展学生托管70余次、家政服务50余次、各类文化活动40余场、播放公益电影40余场次等，服务群众3000余人次。

健全机制，严格管“网”。实行网格长每周例会制，总结上周工作，分析存在问题，安排部署本周工作，确保工作不跑粗、不跑偏。建立督导机制，抽调街道党建办人员组成督导组，不定期深入各社区和网格实地督导检查，发现问题及时纠正，对工作开展不规范的及时指导，促进网格管理工作规范有序开展。同时，建立健全考核机制，通过走访群众、召开座谈会、发放调查问卷等方式，对网格管理工作进行跟踪考核，年底评出“优秀、合格、不合格”三个等次，根据考核结果确定奖惩，以高素质网格队伍推动社区网格管理服务高效畅通。