近年来，襄城县城关街道紧紧抓住“五星”支部创建契机，把加强城市基层党建作为提升城市基层治理能力水平的关键，着力做细做优平台，积极构建区域统筹、上下贯通、共建共享的城市基层党建新格局。

抓基层打基础，创新网格化治理新模式。建立“一长四员”四级网格管理体系，以街道为一级网格、14个社区为二级网格，在68个三级网格设立“一长三员”（网格长、巡查员、治安员、保洁员），388个四级网格中增设由党员或群众代表担任的民情联络员，制定网格化管理服务首问负责、限时办结、服务承诺等工作制度，建立健全“信息收集—问题发现—协同处置—结果反馈”的闭环工作机制，目前共有893名党员干部、志愿者和热心群众参与网格化治理工作。在东关社区智慧化信息平台试点初见成效的基础上，向13个社区全面铺开“党建+互联网服务”，将社区日常事务和生活缴费、征兵报名等13个领域的便民服务纳入手机客户端，推动各项服务“网上办”“掌上办”“指尖办”，各类工作“一网通办、一网统管”。

强党建聚合力，构建共建共治共享新格局。以街道党工委为主导，14个社区党支部为纽带，聚合社区各领域各行业组织共建、资源共享、活动共联，形成亮点纷呈的“1+14+N”型党建品牌矩阵。通过就业资源联动，加强与县人社部门沟通对接，各社区组织居民参加厨师、月嫂、电商直播等职业技能培训5期，培训400余人次、推荐就业20余人。整合社会资源，创新开设市民夜校，目前已开展36期，培训200余人次。强化志愿服务资源联动，打造5个“五老工作室”，组建“银龄”调解队伍，共排查化解各类矛盾纠纷和信访问题100余起。加强与医疗资源联动，邀请市妇幼保健院、县人民医院、街道卫生院医疗团队，到社区开展义诊活动30余次，开展健康知识讲座100余场。

树典型强引领，倡导基层治理新风尚。充分发挥文化服务润物无声、潜移默化的引领作用，北关街社区根据辖区居民需求，成立文体活动联合中心，组建戏曲社团、太极拳队、广场舞队等29支民间文化团队，结合二十大精神、安全生产、未成年人防溺水等内容，编排群众喜闻乐见的文化节目，共组织大型文艺汇演18次，举办文艺活动200余场。河西社区充分发挥乡贤馆红色教育基地的特殊作用，举办“乡贤馆诵经典”公益活动，弘扬中华优秀传统文化，活动已举办3年共180多期。深入挖掘群众身边先进典型，营造争当先进的舆论氛围，街道共评选好媳妇好婆婆110余人、十星级文明户70个，创建“五美示范庭院”市级10户、县级48户。