近年来，许昌市针对“三新”领域党员职业构成多样、个体差异性大、流动性强等特点，采取灵活多样、务实管用的措施，扎实推动“三新”领域党员教育走深走实、见行见效。

立足示范带动，集中培训示范学。聚焦关键少数。依托许昌非公企业学院，持续举办“三新”领域党组织书记培训班，加强对新经济组织、新社会组织和新就业群体党组织负责人的党性教育和党建业务培训，助推“三新”领域党建强基固本、提质增效。近年来，许昌市共举办培训班27期，培训“三新”领域党组织书记2100余人次。抓好绝大多数。结合全市“万名党员进党校”活动，探索举办全市“三新”领域党员骨干示范培训班，在全市范围内有针对性选取120名“三新”领域党务工作者和党员骨干到市委党校开展集中培训，示范带动县级层面开展“三新”领域党员集中轮训，有效提升参训党员的党性修养、纪律意识和业务素质。

立足行业实际，创新载体灵活学。打造“指尖课堂”，云端蓄能成长。打造集网站、微信公众号、抖音号等于一体的全媒体教育阵地，引导党员自觉利用“碎片时间”进行“微量学习”，扩大新就业群体党员教育覆盖面。许昌市运输行业党委依托莲城出租APP开展线上“云支部”建设，积极吸纳网约车司机党员加入“云支部”，常态化组织行业内党员围绕党史知识、技能竞赛等主题开展“云活动”，并建立积分激励机制，调动党员学习积极性，擦亮了“红旗方向盘”党建品牌。开办一线课堂，破解工学矛盾。紧扣不同行业党员实际和特点，指导各行业党组织结合“三会一课”、主题党日等开展主题鲜明、方式灵活、便于组织的教育培训。针对企业党员平时工作忙、学习时间少的难点，长葛市黄河集团党委探索开展“企业微党校”，禹州市探索推行“班前课堂”，利用工作间隙由非公企业党组织书记、党务工作者轮流讲微党课，将党员教育延伸到车间、班组、工位。目前全市已成立党课学习点381个。

立足深学笃用，为民服务实践学。深入车间破难题。通过设立“党员示范岗”、组建技术攻关团队，推动企业在技术升级、产业转型上取得新突破，把党员先锋模范作用书写在企业生产经营一线。开展党员“亮身份 树形象”活动，指导非公企业和社会组织党组织围绕职工工作生活中的困难开展走访调研，形成问题清单，组织党员结合自身特长认领问题并结对帮助，切实提高职工幸福感。参与治理强服务。充分发挥社会组织专业服务技能强、新就业群体流动覆盖范围广的优势，依据其经常性活动区域，将社会组织、新就业群体党员编为“流动网格员”，鼓励他们以提供志愿服务、随手拍下问题、随时提供建议等方式融入城市社区治理，成为城市治理一线的“流动红色哨兵”，在为民服务中体悟初心使命。